Bonjour,
De mémoire, pour le commandant, nous avions un bloc-note illimité (sans limite de 50 caractères). Or, hier, je l'ai utilisé et j'ai mis plus de 50 caractères, il s'est enregistré correctement. Mais, aujourd'hui, je l'ouvre. Première surprise : au début de mon texte, ceci est apparu : _#premium#_ et, quand je veux le fermer, deuxième surprise : La taille maximale de 50 caractères a été atteinte. Le message fait actuellement 142 caractères. Je ne peux pas le fermer !
En espérant que cela sera corrigé au plus vite, cordialement.
Posté par : Na17 - 29-11-2018, 11:31 AM - Forum : Bugs
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Bonjour, je voulais signaler 2 buts que j’ai repéré.
Sur la page planification des appareils lorsque je supprime un vol celui ci reste affiché et je dois actualiser la page à chaque fois pour appliquer cette suppression. C’est assez handicapant pour modifier des plannings à vrai dire. Autre bug la semaine dernière j’ai commandé par erreur un 321Lr, ne pouvant pas payer les 75% restants. La date de livraison se renouvelle chaque jour et c’est assez handicapant également ne pouvant me retrouver avec de grosses sommes au risque que celles ci passent dans l’appareil. Merci d’avance !
J'ai essayé en début de semaine de mettre un appareil en location. Une fois les conditions validées, un message dit que l'appareil sera disponible sur le marché sous 24/48h mais rien au bout de 3j. J'ai réessayé en milieu de semaine et toujours rien aujourd'hui.
Je me suis décidé à férailler cet appareil car je n'en voulais plus pour récupérer 11m$.
En validant, le message m'affiche que le féraillage a bien eu lieu mais que j'ai récupéré 0$ l'avion a bien disparu de ma flotte et le menu principal m'affiche maintenant que mon compte en banque est à 0$ alors qu'avant la manip j'avais près de 500m$.
Je voudrais comprendre pourquoi il y a des jours ou on peut recruter du personnel et d'autres non.
Parfois c'est un jour sur deux
D'autres c'est deux jours consécutifs et il y a des périodes ou on peut recruter tous les jours pendant une semaine.
Pourtant les critères pouvant impacter l'attrait du personnel restent stables (confort, reputation, capital, etc....)
